Stellenausschreibung Projektleiter (m/w/d)
Die Universität Bayreuth mit ihrem familiären Campus ist einer der größten Arbeitgeber in der Region. Die Universität Bayreuth bietet durch ihre Campus-Akademie, geleitet durch Prof. Dr.-Ing. Dieter Brüggemann, besondere Weiterbildungsprogramme an. Hierzu zählen neben verschiedenartigen Seminaren und Zertifikatskursen auch berufsbegleitende Weiterbildungsstudiengänge. In allen Formaten werden die ausgewählten Inhalte durch erfahrene Dozentinnen und Dozenten aus Wissenschaft und Praxis vermittelt. Die Campus-Akademie unterstützt die Entwicklung solcher Angebote, organisiert ihre Durchführung und dient als Schnittstelle zu den Teilnehmenden oder deren Unternehmen. Darüber hinaus engagiert sich die Campus-Akademie in Forschungs- und Wissenstransferprojekten sowie im regionalen Netzwerkmanagement. Die Universität Bayreuth möchte den Bereich Weiterbildung zukunftsfähig aufstellen und ist offen für neue Impulse.
Die Campus-Akademie für Weiterbildung bietet eine Stelle als
Projektleiter (m/w/d) Weiterbildung
im Umfang einer auf 2 Jahre befristeten Beschäftigung in Vollzeit (oder Teilzeit nach Absprache) mit Vergütung nach TV-L.
Die Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Durchführung von bestehenden Programmteilen der Weiterbildung
- Entwicklung, Planung und Durchführung von neuen Weiterbildungsprogrammen
- Kundenbetreuung und -akquise sowie Netzwerkpflege und Alumnibetreuung
- Recherche, konzeptionelle Ausarbeitung und Umsetzung von Projekten im Bereich Weiterbildung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master oder vergleichbar)
- Möglichst bereits erste Erfahrungen im Bereich Weiterbildung
- Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten und Eigenverantwortlichkeit
- Einsatzbereitschaft und gutes Gespür im Umgang mit unterschiedlichen Personen
- Hohes Maß an Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit
- Fähigkeit zum Projektmanagement
- Konzeptionelle Fähigkeiten und Gestaltungsideen
Unser Angebot:
- Kreative Arbeitsumgebung und Möglichkeit zur Umsetzung eigener Ideen
- Persönliche Weiterentwicklung
- Spannende Wissenstransferprojekte mit regionalen und überregionalen Partnern
- Zugriff auf etabliertes Weiterbildungsnetzwerk
- Nutzung aller Angebote der Universität Bayreuth (z. B. Hochschulsport, Mensa)
Die Universität Bayreuth schätzt die Vielfalt ihrer Beschäftigten als Bereicherung und bekennt sich ausdrücklich zum Ziel der Chancengleichheit der Geschlechter. Frauen werden hierbei mit Nachdruck um ihre Bewerbung gebeten. Bewerber und Bewerberinnen mit Kindern sind sehr willkommen. Die Universität Bayreuth ist Mitglied im Best-Practice Club „Familie in der Hochschule e.V.“ und hat erfolgreich am HRK-Audit „Internationalisierung der Hochschule“ teilgenommen. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Einstellung erfolgt nach § 14 Abs. 2 bzw. 3 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG). Eine Befristung ist demnach nicht zulässig, wenn zum Freistaat Bayern bereits zuvor ein befristetes oder unbefristetes Arbeitsverhältnis bestanden hat oder aktuell besteht. Ausgenommen davon sind Bewerber*innen, die bereits das 52. Lebensjahr vollendet haben und die Voraussetzungen des § 14 Abs. 3 TzBfG erfüllen.
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie bitte ausschließlich online über das Bewerbungsportal der Universität Bayreuth einreichen. Die Unterlagen werden nach Besetzung der Stelle gemäß den Anforderungen des Datenschutzes gelöscht.
Kennwort: CA-Weiterbildung
Bewerbungsfrist: 19.01.2024
Ansprechpartnerin: Dipl.-Kffr. Katrin Anton, katrin.anton@uni-bayreuth.de, Tel. (0921) 55-7533